Le shiatsu en entreprise
Les personnes sujettes au burn-out sont souvent des collaborateurs avec une conscience professionnelle très élevée qui sont soucieuses de réaliser tous les objectifs fixés. Le Shiatsu vous permet de déstresser sur le lieu de travail et d’accroître productivité et compétitivité !
Quelles prestations pour votre entreprise ?
Des séances individuelles de shiatsu permettent un travail plus spécifique et personnalisé. Elles sont adaptées à l’organisme de la personne, pour lui apprendre non seulement à écouter les messages que lui envoie son corps mais aussi à mieux gérer ses émotions.
Shiatsu sur chaise
Spécialement conçu pour l’entreprise, le shiatsu sur chaise est rapide à mettre en place et efficace. Il dynamise et relâche la personne qui le reçoit en quelques minutes. Il consiste à effectuer par dessus les vêtements des étirements avec les paumes de mains et des pressions avec les pouces ou le coude en certains points spécifiques du dos, de la nuque, du crâne, des bras et des mains.
Où organiser l’intervention ?
Dans une salle ou un espace réservé au calme
Durée
Des séances de 30 minutes ou de 60 minutes .
Comment ?
La séance se déroule sur chaise sur personne habillée. Elle est adaptée et personnalisée en fonction de la demande exprimée par la personne.
Tarification :
Devis sur demande
Quels avantages pour l’entreprise ?
Des séances de shiatsu à intervalles réguliers ont des effets profonds. C’est l’outil idéal pour optimiser les performances des employés à peu de frais. En moins de 30 minutes, le dos, les bras, la nuque et la tête sont détendus et l’on observe :
- Une diminution des symptômes en lien avec un stress chronique (troubles du sommeil, symptômes digestifs, émotionnels, maux de tête….)
- Une détente profonde et immédiate (relâchement des tensions et des contractures liées à des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) du rachis des membres supérieurs ou inférieurs
- Une meilleure attention au travail
- Des performances et une compétitivité accrues
- Un moral et une loyauté renforcés pour l’entreprise
- Une réduction de l’absentéisme
- Les employés retrouvent vitalité et s’adaptent plus facilement à leur environnement.
